Как произвести хорошее впечатление в первый рабочий день.

kak-proizvesti-horoshee-vpecatlenie-v-pervii-rabochii-den

Отлично,у Вас все получилось, собеседование прошло успешно,работа найдена и вы уверенно готовитесь к своему первому дню на новом рабочем месте. Однако теперь пришло время убедиться, что вы способны произвести хорошее впечатление на руководство, коллег и других членов команды, с которыми вы будете работать. Вы можете спросить, почему это так важно. Ответ — потому что каждая компания стремится нанять не просто хорошего профессионала, но и отличного командного игрока, который легко будет осваивать новые навыки, проявлять энтузиазм и готовность к продуктивному сотрудничеству. Хорошее первое впечатление заключается не только в том, чтобы выглядеть отлично в глазах окружающих. Оно также поможет вам при достижении таких важных целей, как успешное преодоление испытательного срока, установление дружеских отношений с коллективом, быстрое продвижение на более высокие должности и повышение зарплаты. Вот рекомендации, которые помогут вам произвести хорошее первое впечатление и достичь перечисленных выше целей. Выглядите профессионально Ваша одежда может многое рассказать о вас. Независимо от того, куда вы устроились работать, слишком неформальный внешний вид может создать неблагоприятное впечатление о вас. Если вам придется взаимодействовать с клиентами, то лучше подобрать более официальный рабочий гардероб. Если же в вашей компании нет строгого дресс-кода, то достаточно грамотно комбинировать офисный стиль и кэжуал. Перед первым рабочим днем попытайтесь вспомнить, во что были Далее …

Поиск работы: как правильно искать работу.

poisk raboti

Поиск работы для современного человека является едва ли не ключевой темой. Для большинства из нас работа является не только источником дохода, но и возможностью развития и самореализации. Но почему-то у одних поиск работ занимает максимум месяц, а другие годами не могут себя реализовать. Причин для такой разницы может быть несколько, но, как правило, они кроются в психологии человека и в его неправильной постановке целей. Не надо забывать, что поиск работы — это тоже работа. Что делать для быстрого поиска работы? Если работа нужна очень срочно, то можно воспользоваться несколькими методами. Наиболее популярным способом поиска работы, по-прежнему, является, написание резюме и его размещение на специализированных сайтах. К плюсам данного метода относятся высокий охват аудитории потенциальных работодателей и отсутствие необходимости активных действий с Вашей стороны: грамотно составленное резюме и успешное прохождение собеседования при трудоустройстве — залог успеха. Но не стоит забывать, что в поиске работы важна активность: Обратитесь за помощью к своим коллегам по предыдущему месту работы. Зачастую именно благодаря развитым социальным связям поиск работы  значительно упрощается, ведь Ваши коллеги постоянно вращаются в сфере, где могут понадобиться имеющиеся у Вас навыки. Напоминайте чаще о себе – шлите сообщения в соц.сетях, звоните по телефону, ходите на дружеские вечеринки, чтобы как можно больше людей Далее …

Резюме: как правильно написать,советы,ошибки.

rezume kak pravilno napisat

Резюме – это то, на что в первую очередь обращают внимание работодатели, а значит, соискатель работы должен понимать, что написание резюме является одним из самых важных моментов в поиске подходящей вакансии. Именно с написания резюме и должен начинаться поиск работы. Об этом хорошо знают в развитых странах Европы и США. Многие же наши люди до сих пор игнорируют написание резюме или же пишут поверхностные и не очень качественные резюме. Вариантов написания собственного резюме в наше время достаточно много. Надо отметить, что на протяжении многих лет мода в плане формы написания резюме довольно часто менялась. Но, как и другие виды моды, мода на резюме имеет свойство повторяться. Некоторые фирмы требуют от соискателей работы резюме строго определенной формы, то есть исходя из внутренних правил компании. Иногда человеку приходится писать пару-тройку страниц не совсем по делу информации, только чтобы придерживаться реноме кадрового отдела компании. В большинстве же случаев все-таки подходит универсальное резюме, которое нужно составить сразу же, как только вы решили начать поиски работы. Во-первых, резюме должно быть прозрачным. Ваш потенциальный работодатель должен за считанные секунды находить интересующую его информацию. Причем здесь не имеет значение то, жирным ли вы шрифтом пользовались, подчеркивали ли самое важное. Дело в том, что сама форма резюме должна Далее …

Как успешно пройти собеседование при трудоустройстве.

kak proiti sobesedovanie

Ваше резюме рассмотрено и вот раздается долгожданный звонок, в котором Вас приглашают на собеседование.  В данной статье мы расскажем Вам что же делать после того, как Вы получили приглашение на собеседование, и как успешно пройти собеседование при приеме на работу. Как правило, в крупных компаниях, собеседование складывается из нескольких основных этапов. Каждый из этих этапов имеет свою специфику, которую важно учитывать для успешного прохождения собеседования. 1.Собеседование с работником кадровой службы Сначала Вы попадаете на собеседование к сотрудникам кадровой службы, где Вам дают заполнить анкету, которая в дальнейшем поступит на рассмотрение в службу безопасности в случае, если Вы успешно пройдете первый этап собеседования с работником кадровой службы. В среднем у сотрудника кадровой службы есть всего 15-20 минут, чтобы сделать о Вас выводы как о кандидате на имеющуюся вакансию, поэтому всю самую важную и значимую информацию лучше рассказать в первые 10 минут собеседования. После общих фраз приветствия не сидите молча, наблюдая как сотрудник читает Ваше резюме, возьмите инициативу в свои руки. Не стоит ждать пока Вам начнут задавать наводящие вопросы и вытягивать из Вас информацию — говорите сами. Помните, что собеседование — это Ваш рекламный ролик и представьте себе, что кто-то рекламирует свой товар и молчит в кадре, успешна ли будет такая Далее …

Бизнес и Сеть. Почему важно сделать себе имя в Интернете

Любое финансовое дело потребует от своего создателя усилий по продвижению в массах. Сегодня бескрайние виртуальные просторы глобальной сети – благодатное поле, вспахав которое можно очень хорошо укрепить вое дело, прибавить в доходах, минимизировать риски, исходящие со стороны конкурентов. Бизнес в Сети Даже самый маленький бутик или лавка одно мастера нуждаются в рекламе. Если ваш товар или услуги выше любых похвал, пока самореклама начнет работать на вас, свое дело необходимо продвигать. Сегодня миллионы людей не мыслят жизни без виртуальной сети, они проводят там львиную часть своего времени: совершают покупки, выбирают товар, торгуются, договариваются о сделках. Солидная часть современного финансового рынка также успешно перекочевала в Интернет. Поэтому очевидно, что имея магазинчик во дворе многоэтажного дома, о нем тоже следует рассказать в Сети. Информация в мировой паутине распространяется очень быстро, поэтому лучшая реклама сегодня – реклама в Интернете. Идеальным вариантом будет, если ваша фирма обзаведется собственным представительством онлайн. Такую роль могут исполнять веб-сайт, страничка в социальной сети, видеоблог или текстовый блог, а также форум. С чего начать свое продвижение в Интернете? Сегодня многие рекламные агенты/агентства предлагают свои услуги пиар в глобальной сети. Заплатив деньги останется лишь немного подождать и о вашей фирме, услугах и товарах заговорят в положительном ключе потенциальные клиенты. Рекламные агенства Далее …

Бизнес-идея – администрирование групп Вконтакте

Вконтакте – одна из популярнейших социальных сетей нашей страны. Предприимчивые пользователя давно используют ее не только для интерактивного общения, но и вкоммерческих целях. С помощью групп и пабликов можно продвигать собственные услуги, находить покупателей тех или иных товаров и т.д. Увеличению активности участников группы очень помогают динамические обложки ВКонтакте, что в свою очередь влияет на продажи товара или услуги. Администрирование групп в этой социальной сети может стать неплохим интернет-бизнесом, не требующим первоначальных вложений. Такая удаленная работа подойдет мамам в декретном отпуске или людям, которые много времени проводят в сети. Администратор группы или сообщества Вконтакте должен быть коммуникабельным, ответственным и исполнительным человеком. Ему придется много работать не только с большим объемом информации, но и с людьми. Что входит в круг обязанностей администратора группы или сообщества Вконтакте? Как правило, работа состоит в поиске тематической информации, публикации различных статей, привлечении новых пользователей. Администратор должен поддерживать живое общение в курируемой группе, разрешать конфликтные ситуации, которые могут возникнуть между ее участниками. Он также должен неустанно следить за соблюдением правил сообщества. В некоторых ситуациях этот сотрудник имеет право применять по отношению к нарушителям штрафные санкции. В круг обязанностей администратора также может входить продвижение группы, ее реклама на других сайтах, необходимость оформить группу ВКонтакте, а также участие Далее …

Как набрать коллектив для стартапа

Составляющие хорошего стартапа – это оригинальная идея, грамотный бизнес-план, стартовый капитал и наличие команды профессионалов. Команды, готовой развиваться и расти. Ниже даны советы опытных предпринимателей, как набрать людей на начальном этапе развития бизнеса. Внимание на людей увлеченных и активных На начальном этапе построения бизнеса будущее проекта туманно, нет клиентской базы и отработанных алгоритмов действий. В этот период всё держится на идее, на желании двигаться вперед, на страсти. В этот период необходимо организовать тимбилдинг и подобрать костяк команды из людей увлеченных, активных, бесстрашных. Люди, которые верят в идею, готовы работать много и упорно преодолевая трудности. Это могут быть даже не профессионалы, на данном этапе главное развитие и желание учится. При собеседовании необходимо обратить внимание на людей, поверивших в проект. Тех, кто ищут системного распорядка рабочего дня и стабильности нужно отсеивать. Не стоит гнаться за «звездными» профессионалами Очевидно, что в команде должны быть люди компетентные, те кто разбираются в выбранной сфере. Но на начальном этапе не стоит привлекать заслуженных специалистов. Как правило эти люди привыкли к определенной стабильности, не всегда готовы принимать новое и неизвестное. Стоит обратить внимание на молодых и амбициозных новичков. Такие кадры отсутствие богатого опыта компенсируют жаждой знаний и оригинальным подходом к решению рабочих задач. Создать среду для развития Далее …

Руководитель компании – наставник своих починенных

Что необходимо, чтобы стать успешным руководителем? Из успешного руководителя получается успешный наставник. Проще всего перенимать знания и опыт у человека, который, помимо других положительных качеств, еще и умен, уверен в себе и умеет вдохновлять и воспитывать. Несмотря на эту оговорку, есть еще несколько вещей и качеств, которые необходимо развивать руководителю, чтобы стать успешным наставником в своей компании. Конечно, если Вы не хотите начальственных обязанностей Вас наверняка устроит работа риэлтором в Балашихе. Рискованный. Сильные наставники умеют рисковать и пускаться в авантюры, поощряя таким образом такое поведение и у своих протеже. Основной упрек в адрес новых сотрудников, попадающих на работу в крупные деловые компании, заключается в том, что они боятся рисковать, предпочитают действию аналитику. Рискованный, авантюрный наставник может очень сильно помочь таким сотрудникам. Достойный доверия. Умение вызывать доверие – это основное требование для успешного наставника. Если руководитель не имеет репутации достойного доверия, немногие будут стремиться стать его протеже. Жилетка. К списку полезных функций наставника добавляется также умение снижать у своих протеже стресс. Исследование о стрессах на работе показало, что наиболее эффективной методикой снятия стресса является умение менеджера быть эмоционально отзывчивым и активным слушателем. Конечно, будучи руководителем, нельзя проводить в своем офисе сеансы йоги и расслабления. Умение наставника-руководителя выступить в роли «жилетки» является Далее …

Работа в Крыму

Количество рабочих мест растет, а зарплата падает, или почему высококвалифицированные работники становятся разнорабочими? Давайте все-таки разберемся, что же происходит в Крыму на трудовом рынке. Начнем со сферы услуг и торговли. Представители этой отрасли не останутся без работы, по-видимому, ни при каких обстоятельствах. Кассиры, продавцы и торговые представители требуются на каждом перекрестке, им предоставляется удобный график и достойная оплата труда. Такие данные можно почерпнуть из газет и сайтов Крыма, а так ли это на самом деле известно только самим сотрудникам компаний. В курортный сезон особый спрос на поваров и прочих сотрудников сферы общественного питания, а вот в межсезонье возникает спад на официантов, барменов и мангальщиков, но заработать можно, главное, найти хорошее место или уметь быстро перестраиваться в условиях изменения спроса. При анализе сегментов красоты и спорта глаза разбегаются. Косметологи, стилисты и парикмахеры лишними не бывают, вот только оклада у таких мастеров своего дела не предусмотрено, им предлагается процент от благодарных клиентов, но сколько этот процент составляет можно узнать, только начав работать. А спорт, кажется, совсем не нужен Крыму – тренера по танцам или фитнесу встречаются крайне редко в списках вакансии в Крыму и зарплаты заставляют задуматься о смене квалификации. Хорошо хоть, что водители всегда требуется и транспортная сфера является фонтаном изобилия разнообразных вакансий Далее …

Какое образование нужно для работы страховым агентом?

Поиск новой работы — это поиск удобного места, времени, условий достижения личных целей: получения дополнительного или основного заработка, карьерного роста, общения, обучения новому, повышения социального статуса. Поиск работодателем сотрудника – это подбор того, чьи личные цели, индивидуальные психологические качества, знания совпадают с требованиями, условиями компании. Страхование – сфера деятельности для России достаточно новая, развивающаяся, перспективная, а потому, вызывающая самый живой интерес у населения. В компанию каждый день обращаются люди различных специальностей, желающие кардинальным образом изменить свою жизнь, достичь успеха в бизнесе. На первом этапе кандидат приходит в Учебный центр, где квалифицированный психолог помогает определиться, разъясняет требования и условия будущей работы. Каждому кандидату конфиденциально предоставляются рекомендации для повышения эффективности обучения и страховой деятельности. Руководители получают рекомендации по готовности кандидата к выполнению определенных обязанностей. Работа начинается всегда со страхового агента. Продажи, а страхование – это в чистом виде продажи, требуют значительных энергетических и временных затрат на формирование каналов, собственной клиентской базы. Эта работа не регламентирована по времени, связана с постоянными разъездами, взаимодействием с клиентами, а заработок напрямую зависит от количества и качества договоров. Только пройдя этот путь, специалист получает возможность дальнейшего развития: менеджер, руководитель, специалист по андеррайтингу, урегулированию претензий. С первого дня работы начинается освоение страхования. В Учебном центре обучают профессиональному языку Далее …

Шевроны и нашивки как рекламный инструмент для бизнеса

Основная задача шевронов и нашивок – это индивидуализация конкретной группы людей: сотрудников службы охраны или автосервиса, участников туристического слета, членов спортивной команды и пр. Что такое нашивки и шевроны и где можно заказать их изготовление? Корпоративный стиль создается с помощью разных элементов, включая шевроны и нашивки. Это очень практичный и эффективный рекламный инструмент, используемый разными компаниями и организациями. Шевроны – это геометрическая накладка из ПВХ с определенным изображением, ее пришивают на спецодежду или обмундирование представителей спецслужб и правоохранительных органов. Вы каждый день видите шевроны на улице на форме милиционеров или охранников в супермаркетах. Нашивки – это еще один вид накладок, имеющий разные формы. На нашивку можно нанести любое изображение, начиная от логотипа компании, заканчивая гербом спортивного клуба. Если вы хотите заказать накладки на спецодежду или спортивную форму, достаточно обратиться в специализированную компанию. В частности, в Москве изготовлением шевронов и нашивок занимаются здесь, это ссылка на сайт, где можно в режиме онлайн оформить заказ на любой тираж. Преимущества использования накладок для одежды: износостойкость – выдерживают большое количество стирок; четкий, насыщенный рисунок; доступная цена изготовления, реализация любых проектов. Где применяются шевроны и нашивки, какие задачи они решают? Накладки являются частью спортивного или фирменного стиля, элементом одежды. Ключевая функция накладок заключается в том, Далее …

Выбираем название для магазина хозтоваров

Современный рынок хозяйственных товаров – это бескрайнее море конкурентных предложений, и молодому бизнесу ничего не стоит потеряться в них. Поэтому основная задача молодого предпринимателя – обратить внимание покупателя на своё предприятие, причём для этого необходимо позаботиться о реализации целого комплекса мер: разработать выгодные условия для потребителя, создать разветвлённую сеть магазинов, позаботиться о представительстве бизнеса на просторах интернета и, конечно же, задуматься над эффектным и броским названием фирмы. Способ выполнения последнего пункта во многом зависит от личных предпочтений собственника, однако существует ряд маркетинговых рекомендаций, которые помогут выбрать для бизнеса наиболее подходящее имя. О них мы и поговорим. Прежде всего, следует изучить будущих конкурентов, чтобы, во-первых, выяснить общую тенденцию в вопросах выбора названия и, во-вторых, избежать досадных повторов. Кроме того, есть смысл определиться с языком названия и с тем, будет ли оно создано при помощи неологизма или удастся обойтись уже существующими словами. Покупатель, прочитав название, должен понять, что в этом магазине он сможет, например, купить хозтовары оптом, а не что-то другое. Название должно быть максимально говорящим. Не меньшую важность имеет вопрос специфики целевой аудитории, которая будет представлена преимущественно женщинами в возрасте от 25 до 60 лет. Это следует также учесть. Выбирая оптимальное имя для хозяйственного магазина, следует ориентироваться на жизненную философию среднестатистического Далее …

Страница 1 из 512345