Какое образование нужно для работы страховым агентом?

Поиск новой работы – это поиск удобного места, времени, условий достижения личных целей: получения дополнительного или основного заработка, карьерного роста, общения, обучения новому, повышения социального статуса. Поиск работодателем сотрудника – это подбор того, чьи личные цели, индивидуальные психологические качества, знания совпадают с требованиями, условиями компании.

Страхование – сфера деятельности для России достаточно новая, развивающаяся, перспективная, а потому, вызывающая самый живой интерес у населения. В компанию каждый день обращаются люди различных специальностей, желающие кардинальным образом изменить свою жизнь, достичь успеха в бизнесе. На первом этапе кандидат приходит в Учебный центр, где квалифицированный психолог помогает определиться, разъясняет требования и условия будущей работы. Каждому кандидату конфиденциально предоставляются рекомендации для повышения эффективности обучения и страховой деятельности.

Руководители получают рекомендации по готовности кандидата к выполнению определенных обязанностей. Работа начинается всегда со страхового агента. Продажи, а страхование – это в чистом виде продажи, требуют значительных энергетических и временных затрат на формирование каналов, собственной клиентской базы. Эта работа не регламентирована по времени, связана с постоянными разъездами, взаимодействием с клиентами, а заработок напрямую зависит от количества и качества договоров. Только пройдя этот путь, специалист получает возможность дальнейшего развития: менеджер, руководитель, специалист по андеррайтингу, урегулированию претензий. С первого дня работы начинается освоение страхования. В Учебном центре обучают профессиональному языку страховщика, обеспечивают необходимыми методическими материалами, обучают работе с документами, обслуживанию клиентов.

Целый учебный блок посвящен выработке навыков делового общения. В зависимости от специфики клиентоориентированных программ, составляются специальные расширенные учебные программы. В течение 3 месяцев после окончания основного курса обучения осуществляется сопровождение агентов, помощь в составлении индивидуальных планов работы, разбор сложных и удачных переговоров. Созданы все условия для роста молодых специалистов. Студенты получают работу со свободным графиком, информацию для курсовых, дипломных и кандидатских работ, дополнительный заработок становится неплохой прибавкой к стипендии, время для получения профессионального опыта параллельно с обучением. Также, на сайте компании “Диссертач” вы можете заказать диссертацию магистра по очень интересной цене в Москве. По окончанию вуза зарекомендовавший себя специалист получает штатную должность со всеми социальными гарантиями. Одно из основных требований к страховому агенту – компетентность, опыт общения с представителями самых разных социальных слоев. Поэтому верхней возрастной границы для работы агентом не устанавливается.

 

Просмотров: 370
 

Вас также может заинтересовать:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *