Руководитель компании – наставник своих починенных

Что необходимо, чтобы стать успешным руководителем? Из успешного руководителя получается успешный наставник. Проще всего перенимать знания и опыт у человека, который, помимо других положительных качеств, еще и умен, уверен в себе и умеет вдохновлять и воспитывать.

Несмотря на эту оговорку, есть еще несколько вещей и качеств, которые необходимо развивать руководителю, чтобы стать успешным наставником в своей компании. Конечно, если Вы не хотите начальственных обязанностей Вас наверняка устроит работа риэлтором в Балашихе.

Рискованный. Сильные наставники умеют рисковать и пускаться в авантюры, поощряя таким образом такое поведение и у своих протеже. Основной упрек в адрес новых сотрудников, попадающих на работу в крупные деловые компании, заключается в том, что они боятся рисковать, предпочитают действию аналитику. Рискованный, авантюрный наставник может очень сильно помочь таким сотрудникам. Достойный доверия. Умение вызывать доверие – это основное требование для успешного наставника. Если руководитель не имеет репутации достойного доверия, немногие будут стремиться стать его протеже.

Жилетка. К списку полезных функций наставника добавляется также умение снижать у своих протеже стресс. Исследование о стрессах на работе показало, что наиболее эффективной методикой снятия стресса является умение менеджера быть эмоционально отзывчивым и активным слушателем. Конечно, будучи руководителем, нельзя проводить в своем офисе сеансы йоги и расслабления. Умение наставника-руководителя выступить в роли «жилетки» является побочным продуктом его остальных функций.

Знающий. Успешный наставник обладает очень высоким уровнем технических знаний и опыта или знаний в сфере бизнеса. Это качество очень легко понять, если рассматривать своего протеже как стажера, а наставника – как мастера на производстве. Большинство рассчитывают получить от своего наставника какие-либо тайные знания. Как сказал агент по недвижимости о своем наставнике: «Он научил меня таким секретам заключения сделок, каких не раскроет никто в этом бизнесе». Если вы агент по недвижимости с опытом работы в Подмосковье, вакансия риэлтора в Балашихе открыта для Вас, достаточно позвонить по т. 8-495-223-0213 в Региональное Агентство Недвижимости.

Влиятельный. Если наставник – влиятельный человек, с большим количеством связей, то это увеличивает роль как наставника. Например, необходимо обладать влиянием для того, чтобы быть эффективным поручителем. Главным магнитом, который будет притягивать талантливых протеже, станет возможность продвигать их на хорошие должности.

 

Просмотров: 139
 


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Похожие записи: