Выгоден ли аутсорсинг в сфере бухгалтерских услуг

Большие бизнес-структуры, как правило, имеют свою штатную бухгалтерию, а вот владельцам средних и малых предприятий приходится делать выбор между сотрудниками на зарплате или специализированной аутсорсинговой компанией. И все чаще, особенно в последнее пятилетие, предпочтение отдается последней. Бухгалтерский аутсорсинг обрел статус современного инструмента деловой отчётности, который предоставляет вам дополнительные и неоспоримые преимущества в конкурентной среде. Повышение рентабельности любого бизнеса, так или иначе, затрагивает минимизацию затрат. Конечно, первое на что обращает внимание предприниматель, себестоимость продукции, однако, не последнее место в списке расходов предприятия занимают затраты на содержание административного персонала, в частности бухгалтерии. Помимо штатных бухгалтеров, нужно содержать также дополнительное оборудование и програмное обеспечение, в частности 1с Предприятие, 1c ИТС и только лицензированное ПО. Обратившись в фирму с профильной специализацией по оказанию бухгалтерских и консалтинговых услуг на основе аутсорсинга, вы приобретаете не только персонального бухгалтера, но и получаете комплексную, консолидированную поддержку специалистов-профессионалов (юрист, консультант по налогообложению), работающих в этой компании. Можно выделить основные конкурентные преимущества, которые вы получаете при использовании аутсорсинга бухгалтерских услуг: отпадает необходимость в оборудовании дополнительного помещения и рабочего места бухгалтера офисной техникой и программным обеспечением; аннулируются дополнительные расходы по фонду заработной платы и переподготовку штатной бухгалтерии; вы получаете универсальный и хорошо отлаженный инструмент для ведения бизнеса, помогающий безболезненно реагировать на Далее …

ПЕРФОРМИЯ — отзывы клиентов. В чем секрет успеха Брюса Ли?

Компания «ПЕРФОРМИЯ» занимается оказанием консалтинговых услуг в области найма, подбора и повышения эффективности персонала на территории СНГ с 2001 года. Отзывы клиентов о «ПЕРФОРМИИ» вы можете увидеть на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ отзывы». На что же нужно смотреть при найме? Какой фактор необходимо выделить как главный, чтобы наем был эффективным? В общепринятой системе найма работодатели чаще всего оценивают кандидатов по их образованию, стажу работу и внешнему виду. Но очень часто данный подход не работает, и компании заполняются низкопродуктивными людьми, которые скорее занимаются имитацией бурной деятельности, нежели работают. Как этого можно избежать? В технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ» главным фактором отбора сотрудников является продуктивность. Лишь человек, который может достигать реальных результатов, способен по-настоящему приносить пользу компании. Одним из ярких представителей перформеров был известнейший мастер боевых искусств и актер Брюс Ли. Его высокая продуктивность не подвергается сомнению. Брюс Ли прожил всего 32 года, но за свою жизнь разработал собственный стиль кунг-фу, стал автором книги, снялся в большом количестве фильмов (выступая в том числе как сценарист, постановщик боевых сцен и режиссер), открыл школу боевых искусств и создал новую философию Кунг-Фу. Но начинал Брюс Ли отнюдь не как боец кунг-фу или каратист, а как… танцор. В 14 лет он начинает брать уроки танца Далее …